紹介予定派遣サービス | 株式会社アーキテクト･プロフェッショナル・サービス

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紹介予定派遣とは、派遣就業期間終了時に派遣先が直接雇用を予定して行う労働者派遣です。
派遣就業中に、スキルや職場との相性を見極めたうえで雇用成立となるため、ミスマッチを防げると企業・派遣スタッフ双方に人気のサービスです。

スキルや職場との相性など、一回や二回の面接ではなかなか把握することが出来ない条件をクリアすることができます。具体的には、主に下記の理由で重宝されています。

	派遣就業で実務をしながら、直接雇用に相応しい人材かどうかの見極めが出来る
	人材育成に掛ける時間がない場合、実務を見た上で直接雇用に移行できる
	お互いに相性が合わなかった場合、離職後の労務が軽減できる

当ホームページよりお申し込み
メール、もしくはお電話でご希望の人材（専門分野・必要スキルなど）をお伺いします。

ご希望のスキルに見合った人材を登録者の中から人選
人材候補者の略歴を含めてご紹介します。

実際に会って面接をした上で採用の判断
これまでの経験やスキルなどを踏まえ、総合的に判断することができます。

就業決定後は労働者派遣契約を締結
勤務場所、契約期間（最長6ヶ月）、勤務時間、報酬などを確定したうえで契約書を作成します。

就業スタート
就業後も双方から状況をヒアリングし、改善すべき点は伝えるなどのアフターフォローも欠かしません。

派遣期間終了
1ヶ月前を目安に、企業とスタッフ双方に意思確認します。雇用及び入社の意志があれば、条件の調整に入ります。

株式会社アーキテクト・プロフェッショナル・サービス（APS）
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