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人材紹介とは、正社員や契約社員として直接雇用する人材を求める企業に、求職者をご紹介するサービスです。
建築設計業界に精通したコンサルタントが、貴社のニーズを把握した上で最適な人材をご紹介します。
実際に採用決定するまで費用が発生することなく、採用時のリスクを軽減することができます。具体的には、主に下記の理由で重宝されています。
一般公募による採用活動にある雑多な作業がなくなること
人材紹介サービスは成功報酬なので、採用コストが明確化される
建築設計業界における転職マーケットに精通したコンサルタントからの情報提供
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メール、もしくはお電話でご希望の人材(専門分野・必要スキルなど)をお伺いします。
ご希望のスキルに見合った人材を登録者の中から人選、または新たに募集
人材候補者の略歴書を添えてご紹介します。
就業決定後は、条件明示をしたうえで雇用契約の締結
就業スタッフの報酬、ご紹介料について確定後に契約書を作成します。
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就業後も双方から状況をヒアリングし、改善すべき点は伝えるなどのアフターフォローも欠かしません。
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