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人材派遣とは、労働者派遣法に基づきAPSと雇用 関係を結んだスタッフを派遣します。
専門スキルをもった派遣スタッフが、派遣先となる 会社の指揮命令を受けて働くことになります。
長期で人材が必要な場合はもちろん、プロジェクトごとの採用などにも対応できるのが特徴です。 具体的には、主に下記の理由で重宝されています。
大きな案件がスタートしたときや 繁忙期など、期間限定で人材補充できる
人材育成をする時間がない場合、
即戦力となる人材を確保できる
育児休業を取得する社員や退職した
社員の代替要員として採用できる
労務管理の手間を省き、
人件費の抑制にもつながる
当ホームページよりお申し込み
メール、もしくはお電話でご希望の人材(専門分野・必要スキルなど)をお伺いします。
ご希望のスキルに見合った人材を登録者の中から人選
人材候補者の略歴を含めてご紹介します。
就業決定後は労働者派遣契約を締結
勤務場所、契約期間、勤務時間、報酬などを確定したうえで契約書を作成します。
就業スタート
就業後も双方から状況をヒアリングし、改善すべき点は伝えるなどのアフターフォローも欠かしません。
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